К нам обратился мужчина с просьбой о консультации по пенсионным программам. На тот момент он отработал 5 месяцев в фирме сварщиком, но работодатель не открыл ему пенсионную программу с первого месяца работы, как был обязан. Если бы он пришел к нам вовремя, мы бы добились открытия программы и отчислений денег с первого дня. Но этого не произошло. Мы написали письмо работодателю, и он обещал открыть программу. Когда еще через месяц владелец фирмы так и не открыл пенсионную программу, а мужчина перешел на другую работу как частный предприниматель, у него не было действующей программы. А еще через месяц он упал и повредил спину. Вместо покрытия, которое могло бы быть на случай потери трудоспособности, мужчина остался без защиты.
Кто в этом виноват?
Прежде всего, сам мужчина, который не знает своих прав и не контролирует их соблюдение. Ну и, конечно, – работодатель, нарушивший трудовые права работника. Он за это ответит – по нашей рекомендации дело передано адвокату, который готовит иск за ущерб, причиненный работнику тем, что не было покрытия на случай потери трудоспособности.
Дорогие читатели, чтобы не оказаться в подобной ситуации, важно периодически проверять соблюдение своих прав, обращайтесь к специалистам, пока ничего не произошло. Это убережет вас от многих проблем в будущем и сэкономит ваши деньги.
Вы можете оставить свои данные здесь и мы свяжемся с вами
Komentar