Спойлер: не всегда.
Конечно, я не говорю о каких-либо трениях с клиентом. Такой постановкой вопроса хочу осветить ситуации, когда клиент принимает решение о выходе на пенсию на основании неверных представлений о своих правах.
Мой клиент Алексей работает в сфере строительства с начала 90-х годов. Это один их тех столпов «большой алии», что через год-два после репатриации начал работу в крупной организации и задержался там до пенсии. Работа нелёгкая и очень ответственная, здоровье не идеальное, силы не те, устал реально… да и семья ждет дедушку на работу по основной специальности – дедушкой :) Все ведет к тому, чтобы выйти на пенсию, как только исполнится 67.Однако есть и вторая сторона: жаль оставлять неоконченным большой строительный проект, страшновато сильно падать в доходах, тем более остро стоит вопрос покупки новой машины. Алексей решил, что статус пенсионера позволит ему быстро уволиться, как только он захочет, и хотел уже сообщить пенсионному фонду, что готов начать получать пенсию.
Но мы знаем, что пенсия облагается налогом, а это почти половина суммы (47%) – если нет облегчающих обстоятельств. Для начала нужно оформить фиксацию льгот (קיבוע זכויות), а в ситуации Алексея провести קיבוע זכויות на сегодняшний день невозможно, плюс к этому - с 1 января 25 года вступают в силу дополнительные налоговые льготы, так что есть прямой резон проработать еще несколько месяцев и комплексно подойти к оформлению пенсии, тем более, что за это время у него еще и вырастет так называемая пенсионная зарплата, и соответственно, размер пенсии по возрасту. Я понимаю, что Алексей пришел ко мне с готовыми планами, и ему сложно сразу их пересмотреть. Но наш с ним совместный расчет показал, что такая схема чревата ущербом аж до 70-80 тысяч!
Так что сколько не говори «клиент всегда прав», я готов ему активно возражать, чтобы удержать человека от неверного решения.
.
Comments