Эта заметка о хронической ошибке, с которой мне приходится сталкиваться очень часто.
Человек заканчивает работу у работодателя в результате смены работы, увольнения или выхода на пенсию. Он получает увольнительные документы и переходит к следующему этапу жизни. Что часто остается без внимания? Страхование здоровья или жизни, которое было в прошлой компании (во многих организациях существуют коллективные полисы страхования жизни и здоровья). Не переведя эти полисы на себя, а также оплату за них на свой счет, люди теряют права на покрытия, которые были в этих полисах.
На прошедшей неделе у меня была встреча с клиенткой, которая до этого приходила на консультацию примерно два года назад. Тогда у нее была групповая полиса страхования здоровья (полиса квуцатит). Поскольку женщина ранее перенесла тяжелое заболевание, я посоветовал ей беречь эту полису, ведь в новую ее никто не примет. Она закончила работу около года назад и забыла продлить полису здоровья. Полиса закрылась и теперь, когда ей особенно важны покрытия этой полисы, она осталась без них.
К сожалению, она не приобрела сервис финансового и страхового сопровождения. Никто не смог обратить ее внимание на ошибку вовремя. Одну из нескольких, которые были допущены.
Надеюсь, эта заметка поможет сохранить права тем, кто имеет групповое страхование, а также заставит задуматься о необходимости "семейного врача" в финансовых вопросах.а сервис финансового и страхового сопровождения. Никто не смог обратить ее внимание на ошибку вовремя. Одну из нескольких, которые были допущены.
Надеюсь, эта заметка поможет сохранить права тем, кто имеет групповое страхование, а также заставит задуматься о необходимости "семейного врача" в финансовых вопросах.
Вы можете оставить здесь свои контакты и мы свяжемся с вами.
留言